战术上，奥索里奥最擅长4231阵型，这恰好戳中了国足的痛点。前任主帅伊万科维奇坚持使用“菱形中场单后腰”阵型，导致国足攻防严重脱节。
而4231阵型要求双后腰保护防线，边路快速推进，中锋作为支点接应，这套打法能最大化发挥张玉宁的身体优势，也能解决国足“腰软”的老毛病。
他临场调整极其果断：2018年世界杯对阵韩国时，他半场就用光三个换人名额，变阵343逆转比赛节奏。
奥索里奥还特别擅长“捏合”背景各异的球员。在墨西哥队时，他把欧洲联赛效力的球员和本土球员融合成整体；在墨西哥蒂华纳俱乐部，他又成功驾驭了本土球员和归化球员的混编阵容。
这种能力对拥有归化球员和本土球员的国足至关重要。培养年轻人是他的另一大标签。
2019年执教蒂华纳俱乐部时，他力排众议启用16岁新人莫拉担任主力前锋。一年后，莫拉身价飙升至800万欧元，引来皇马球探关注。
而国足目前正需要这种魄力：19岁的王钰栋在东亚杯展现潜力，但此前缺乏系统性培养。不过，奥索里奥也面临挑战。他从未在亚洲执教，对亚洲足球缺乏直接经验。
他只会西班牙语和基础阿拉伯语，沟通需依赖翻译团队。2016年美洲杯，他因频繁变阵导致墨西哥队0-7惨败智利，还引发过球员不满。
足协此次选帅标准极其严格：年龄不超过70岁、有国家队成功履历、熟悉现代足球理念。在数十份应聘材料中，奥索里奥因复合型背景脱颖而出，既有世界杯16强的硬成绩，又有俱乐部执教经验，还能培养新人。
64岁的年龄也被足协视为“教练黄金期”。谈判进展比预想中顺利。哥伦比亚媒体透露，奥索里奥已接受中国足协的报价，双方计划签订三年合约，核心目标是冲击2030年世界杯正赛。
他预计9月初正式上任，首要任务是重组教练团队并考察球员，计划邀请老搭档孙继海加入教练组，搭建“外籍主帅 本土名宿”的协作模式。
7月初哥伦比亚媒体称奥索里奥“愿意接受120万欧元”，但足协内部担忧低价难留人。最终足协将预算上限提至200万欧元，谈判迅速推进。
这一调整让奥索里奥团队的年薪接近他在墨西哥蒂华纳执教时的150万美元水平。中国足协的技术委员会在评估时，特别看重他与孙继海的渊源。
2001-2005年担任曼城助教期间，他与孙继海深度合作，后者现为中国足协技术委员会委员。这种信任关系减少了磨合风险，也是他击败其他候选人的隐形筹码。
两名后腰可保护防线，边锋与边后卫联动推进，中锋作为支点，这套体系对技术粗糙但体能较好的中国球员尤为适用。
而奥索里奥的灵活变阵能力，如世界杯对德国时针对性切断克罗斯传球线路的战术，更是国足最稀缺的“高端技能”。
东亚杯期间，久尔杰维奇临时启用戴伟浚、谢维军等替补球员，但效果有限。
奥索里奥的团队已提议配备西英双语战术分析师，确保训练指令精准传达。而孙继海可能的加入，将进一步弥合沟通鸿沟。
他放弃更高薪资和更宽松的执教环境，接手一支世界排名第94的球队，这场豪赌能否成功，答案将在10月的热身赛中初现端倪。返回搜狐，查看更多